Entreprises 2.0 et digital generation : Passer à une culture de la coopération

Plénière 7 - Jeudi 8 octobre - 9h30 / 10h30 - Amphithéâtre Montesquieu


Les plateformes relationnelles du Web 2.0 étonnent par leur capacité à renouveler les modèles de production et de partage d’informations immédiates, de connaissances, et d’influence.
Mais quels sont leurs impacts réels sur l’éfficacité, la cohérence et la productivité des équipes et des collaborateurs.



Pour vous inscrire

L’intelligence connective propose une vision renouvelée de la performance et de la création de valeur fondée sur des logiques de confiance, la valorisation des compétences et intérêts individuels. ]b

* Passer d'une culture de l’expertise individuelle à une culture de la coopération ?
* Conduire le changement associer les logiques de contenu aux logiques d'acteurs : quelles solutions pour ces transformations décisives ?
* Quelles sont les méthodes et solutions qui permettent aujourd’hui de mobiliser les connaissances, les rendre accessibles, en accélérer le renouvellement ?
* Comment s’appuyer sur une mixité générationnelle "Génération X vs Génération Y" pour conduire une stratégie d’innovation efficiente et en phase avec le marché ?
* Comment bénéficier des atouts de la Génération Y pour accroître l’interactivité et l’efficacité des équipes de projets ?

Conférence animée par Marc de Fouchécour (Ensam, NextModernity)

avec les interventions de :

* Bénédicte Mc Coy, Consultante Produits IBM France SWG Brand Lotus

* Didier Coffin (CIO, Sogeti Groupe)

Entreprises 2.0 et digital generation  :  Passer à une culture de la coopération
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